行政管理部各岗位招聘要求：　　

　　行政管理部经理
　　年龄25－40岁，大学本科以上学历，有较强的英语会话能力，工作性质全职，三年以上涉外高星级酒店同岗位之工作经验，具有较强的组织管理能力和丰富的专业知识。（请上传照片）

　　经理助理
　　年龄28－38岁，专业要求管理类，大专以上学历，高星级酒店同岗位工作经验3年以上，具有较强的专业知识和业务能力。

　　质检培训主管
　　年龄28－38岁，专业要求管理类，大学本科以上学历，工作性质全职，有较强的英语会话能力，两年以上涉外高星级酒店同岗位工作经验，具有较强的专业知识和业务能力，有较强的公文写作能力。

　　人事劳资主管
　　年龄23－30岁，学历大专，专业要求管理类，工作性质全职，从事过高星级酒店人事劳资工作一年以上，熟悉南昌市相关劳动政策与法规，有较强的公文写作能力。

　　后勤主管
　　年龄30－45岁，男女不限，主要负责人事后勤服务保障工作，有餐饮管理、仓库管理、人事劳资等工作经验者优先。

　　行政秘书
　　年龄22－28岁，大专以上学历，电脑操作熟练，有一定文字工作基础，有二年以上大型集团公司行政文员岗位工作经验者优先。英语听、说、写流利。

　　文员
　　年龄22－28岁，大专以上学历，电脑操作熟练，有一定文字工作基础，有两年以上大型集团公司行政文员岗位工作经验者优先。

　　司机
　　年龄不限，工作性质全职，有酒店同等岗位工作经验，须持岗位相关上岗证。

　　员工餐厅厨师
　　年龄不限，高中以上学历，工作性质全职，有酒店员工餐厅同等岗位工作经验，须持厨师等级相关上岗证。

　　员工餐厅厨工
　　年龄不限，高中以上学历，工作性质全职，有酒店员工餐厅同等岗位工作经验。
　　
　　餐饮部各岗位招聘要求：

　　餐饮部总监
　　40岁以下，大专以上学历，有五年以上同等星级酒店相关岗位管理经验，洞悉市场需求，有很强的营销策划能力，熟知厨房、楼面具体操作，品行端正，爱岗敬业。

　　厅面经理
　　35岁以下，男身高170cm以上,女身高160以上,中专以上学历，有三年以上同等星级酒店相关岗位管理经验。

　　领班
　　30岁以下，男身高170cm以上,女身高160以上，中专以上学历，有两年以上同等星级酒店相关岗位管理经验。

　　服务员、传菜员、酒水员、点菜员
　　28岁以下，高中以上学历，女身高1.55米以上,男身高1.66米以上,貌端体健，有一定的工作经验者优先。

　　迎宾员
　　28岁以下，女，身高1.65米以上，高中以上学历，端庄大方，有一定的工作经验者优先。

　　勤杂工
　　50岁以下，吃苦耐劳，身体健康，有一定工作经验者优先。