面试须知
带好个人简历一张
职位描述
招聘目的:为新店面的开张储备人才!
要求:
1、20-25岁,大专或大专以上学历。
2、具有较强的组织协调能力,有积极的工作上进心、良好的学习态度、服务意识及团队合作精神。
3、储备店长要从基层坐起,熟悉店面各种工作。
岗位描述:
1、熟悉了解公司的企业文化, 牢固掌握产品知识。
2、具有较强的销售能力和与顾客沟通的能力,并为顾客提供周到的服务。
3、熟悉店务操作并坚决执行。
4、协助店长交办的其它工作。
发展空间:表现优异者公司提供广阔的晋级空间和在职培训的机会。
薪资待遇:试用期:2个月 1000元/月,表现优秀者可提前转正。转正之后,1000元底薪+提成。
其它待遇:员工转正后可享有办理社会保险,享有季度绩效奖金、年终奖、员工生日福利、每月康乐活动福利等,同时表现优秀者总公司及分公司另有其他奖励。
面试时间:由公司统一时间安排面试(合适者电话通知面试)
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